top of page

15 черв. 2025 р.

Стартували п’яту хвилю дослідження життєстійкості організацій

14 травня 2020 року ми провели нашу першу подію в рамках платформи #Життєстійкі. Ця зустріч відбулася у час перших пандемічних місяців— звісно, онлайн. Ми ще не знали що нас чекає далі, але точно знали, що життєстійкість — це той м'яз, який нам усім необхідно розвивати та тренувати, аби відповідати викликам, які несе майбутнє.


У жовтні того ж року ми презентували перше в Україні дослідження організаційної життєстійкості. Відтоді, вже п’ятий рік поспіль, ми системно досліджуємо, як організації справляються зі змінами — в Україні та за її межами, допомагаємо нашим клієнтам ставати стійкішими та робити це на рівні системи.


За цей час:


 Ми випустили 4 звіти досліджень Життєстійкості бізнесу та організацій.


 Понад 150 організацій стали нашими респондентами глибинних інтерв’ю в рамках дослідження.


 Ми розробили методологію Resilience Radar — інструмент, який дозволяє оцінити 6 компонентів життєстійкості організації та визначити фактори, які мають найбільший потенціал вплинути на зміцнення стійкості організації.


 Провели Busines Resilience Summit — віртуальну конференцію для бізнес-лідерів.


Щороку наша платформа Життєстійкі розширюється, набуває нових форматів та проявів.


Цьогоріч ми готуємо п’яте, ювілейне дослідження, яке присвячуємо пошуку рішень, які допомагають будувати "заплановану життєстійкість" — таку, що створюється на випередження, а не у відповідь на кризу, яка вже сталася


Поки ми працюємо та збираємо інсайти дослідження, запрошуємо вас переглянути чи освіжити в пам’яті уроки та практики попередніх років https://resilience.one-philosophy.com/  

попередня новина

наступна новина

One Philosophy стали частиною родини СУП

Долучайтеся до нашої розсилки

Ми поважаємо ваш час — тому жодного спаму. Лише те, що справді має значення: ідеї, інструменти та історії, які допомагають бізнесу й організаціям рости, адаптуватися й бути життєстійкими.

bottom of page